Vacatures

De geestelijke gezondheidszorg (GGZ) staat onder druk. Zorgverleners bezwijken onder de administratie. Er zijn te weinig behandelaren voor de meest kwetsbare mensen van onze samenleving. Bij Het Scribe Collectief (HSC) zetten we ons elke dag in om deze administratielast te verlichten; met technologie én met mensen.

Onze missie is glashelder:

• Wij zorgen dat administratie in de GGZ niet meer als last wordt ervaren.
• Wij brengen technologie naar de praktijk waardoor de GGZ vooroploopt.
• Wij vormen de zorgverleners van de toekomst door praktijk toe te voegen aan de studie.

We bouwen aan een toekomstbestendige oplossing voor de GGZ met een landelijk netwerk van menselijke Scribes én een AI-tool die consulten omzet in nauwkeurige, gestructureerde samenvattingen. En dat doen we met ambitie, lef en menselijkheid.

Jouw rol

Als Accountmanager ben jij het vaste gezicht en eerste aanspreekpunt voor zorgorganisaties in jouw regio. Je begrijpt waar zij tegenaan lopen: Werkdruk, productiviteit, administratiedruk, personeelstekort en je weet onze oplossingen op een warme, eerlijke en inhoudelijk sterke manier te vertalen naar hun dagelijkse praktijk.

Samen met het commerciële en operationele team zorg je dat organisaties niet alleen starten met Scribes of Robin, maar dat ze écht succes ervaren.

Wat ga je doen?

• Relaties opbouwen en verdiepen met GGZ instellingen.
• Relaties opbouwen met andere disciplines in de zorg en samen met hen onderzoeken of en hoe Het Scribe Collectief bij kan dragen aan hun doelstellingen omtrent administratielast. Denk hierbij aan jeugdzorg, revalidatiezorg, VVT.
• Organisaties begeleiden van eerste gesprek tot langdurige samenwerking.
• Kansen signaleren, voorstellen maken en trajecten vooruitbrengen.
• Meedenken met directies, behandelaren en innovatieteams over administratieve druk, werkplezier en slimme inzet van AI.
• Het Scribe Collectief vertegenwoordigen op events, klantdagen en werkbezoeken.
• Nauw samenwerken met onze interne teams om de beste klantbeleving te bieden.

Wie ben jij?

Iemand die…

• zich thuis voelt in de zorgsector en energie krijgt van mensen én innovatie;
• makkelijk schakelt tussen commercieel denken en inhoudelijke gevoeligheid;
• proactief, zelfstandig en ondernemend is;
• sterk is in luisteren, verbinden en helder uitleggen;
• een netwerk heeft in de zorg (of dit snel kan opbouwen); 2-3 jaar relevante saleservaring
• het leuk vindt om mee te bouwen aan een snelgroeiende missie gedreven organisatie.

Wat bieden wij?

• Mogelijkheid om écht impact te maken in een sector waar het echt ergens over gaat;
• Hybride werken met als charmante uitvalbasis onze kantoorvilla in Bussum (naast het treinstation);
• Een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid en invloed;
• Een collegiaal en betrokken team waar samenwerking centraal staat;
• Ruimte voor groei en eigen initiatief;
• Salaris tussen de 3000 en 4500 (afhankelijk van ervaring) obv 40 uur per week
• Een werkomgeving waarin werkplezier en professionaliteit hand in hand gaan.
• Budget voor opleiding en ontwikkeling;
• Standaard 25 vakantiedagen en bijbehorende vrijheid om zelf je tijd in te delen

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Wil jij mee bouwen aan een organisatie die het leven van kwetsbare mensen beter maakt? Stuur dan je cv en motivatie naar Lotte Leushuis via email: lotte.leushuis@hetscribecollectief.nl. Bellen mag ook altijd:  0612509984

Niet op zoek, maar wel geraakt? Of heb je niet helemaal de juiste achtergrond, maar zie je het wel voor je? Laten we praten. Misschien ben jij precies de juiste persoon.

Administratie in de zorg.

Zorgverleners zijn ruim 40% van hun kostbare tijd kwijt aan administratie. Tijd die zij beter kunnen besteden aan hetgeen wat écht nodig is; zorg verlenen.

Scribes nemen door specifieke taakdelegatie tijdrovende en inhoudelijke administratieve taken uit handen van de specialisten. Hierbij denkende aan het notuleren tijdens intakes en MDO's, het schrijven van brieven, dossiervoering, labaanvragen, agenda beheer, meldingen wegwerken etc. Dit bespaart behandelaren gemiddeld 2 uur per dag, zodat zij zich volledig op de zorg kunnen richten.

Het takenpakket wordt bepaald naar de wens van behandelaar en welke doelen de organisatie wilt behalen.

Scribes kunnen 1:1 gekoppeld worden aan een behandelaar of kunnen ingezet worden als teamondersteuning. Dit is afhankelijk welke doelen de organisatie wilt behalen, waarbij de focus vooral ligt op méér directe zorgtijd, het verlagen van de werkdruk en verhogen van de productie (=meer cliënten zien).

Wie ben jij?

Je bent een energieke, ondernemende student psychologie (2e jaars of hoger). Je bent voor een minimale periode van 6 maanden beschikbaar voor deze bijbaan want dan kun je echt impact maken in de zorg. Je herkent jezelf in onze kernwaarden; ondernemend, energiek en aandachtig. Je werkt nauwkeurig, bent betrokken en feedback zie jij als een kans om te groeien. Je hebt een brandend verlangen om jezelf en de zorg verder te ontwikkelen.

What's in it for you?

Jij ervaart van dichtbij hoe een medisch consult gevoerd wordt, hebt direct patiëntcontact en leert om te werken in het EPD. Je komt in de unieke positie om een hechte band op te bouwen met de behandelaar die graag zijn kennis aan jou wilt overdragen. Het is dé ideale bijbaan om veel praktijkervaring en kennis op te doen! Al deze extra voorbereiding en ervaring zorgen ervoor dat jij een betere en slimmere zorgverlener kan worden. Daarnaast wordt je onderdeel van onze organisatie en Scribe-community waarin we veel aandacht besteden aan verbinding, kennisdeling én uiteraard ook gezelligheid!

Wij willen graag bijdragen aan jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling. De manager Mens & Ontwikkeling gaat hiermee met jou aan de slag. We zijn een hecht team en vertrouwen is daarin ontzettend belangrijk. Ook als je een keer een foutje hebt gemaakt. We zullen altijd opbouwende feedback geven, waardoor jij beter wordt.

• Salaris conform CAO; € 14,78 per uur
• Minimaal 16 uur per week beschikbaar;
• Minimaal 6 maanden beschikbaar;
• Vakantiegeld: 8%
• Eindejaarsuitkering 8,33%
• Pensioenvoorziening (conform STIPP);
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.